Einen Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen haben viele Angestellte. Ob und wie viel vermögenswirksame Leistungen einem Berufstätigen zustehen, ist im Regelfall im Tarif- bzw. Arbeitsvertrag geregelt. So zahlen zum Beispiel 40 Euro pro Monat Banken ihren Mitarbeitern, Beschäftige in der Eisen- und Stahlindustrie erhalten monatlich 26,59 Euro und Beamte 6,65 Euro.
Es gibt eine große Auswahl an VL-Verträgen. In der aktuellen Ausgabe hat die Zeitschrift Finanztest die wichtigsten Bank- und Bausparverträge und Aktienfonds getestet. Die größten Renditechancen bieten lt. den Experten von Finanztest Sparpläne mit Aktienfonds.
Bei Vermögenswirksamen Leistungen fließt sechs Jahre lang Geld in einem Sparvertrag. Dann folgt nach der letzten Rate eine Wartefrist bis zum Ende des Jahres. Der Sparer kann also spätestens nach sieben Jahren über das Geld verfügen. Die höchsten Renditen im Test der Zeitschrift Finanztest erzielen Aktienfondssparpläne. Dabei schnitten am besten ab die Fonds UniGlobal, der Allianz RCM Wachstum Europa A und der Pioneer Euroaktien.
Dadurch das Fonds Kursschwankungen unterliegen sind sie riskanter als verzinste VL-Verträge wie zum Beispiel Banksparpläne. Den besten bundesweit erhältlichen Banksparplan mit einer Renditeerwartung von 3,48% bietet die Degussa Bank. Wer sich für einen Bausparvertrag entscheidet, kann wie bei den Aktienfondssparplänen mit einer staatlichen Förderung rechnen. Am besten schnitten hier die Angebote der Alten Leipziger und der HUK Coburg ab. Den ausführlichen Test findet man in der April-Ausgabe der Zeitschrift Finanztest.